Lacunas geração Spur mudança negócio

Uma barreira gigante para a comunicação na força de trabalho é a diferença entre gerações. Em seu escritório, você pode ter alguém que se lembra de vida antes e-mail e Internet, ao passo que outros não podem sequer sonhar em viver sem atualizações de notícias constantes, mensagens de texto, e dizendo a amigos o que eles fizeram na noite passada com o toque de uma tela.

Mas lacunas geração pode ser ótimo para estimular a mudança, porque nos ajudam a pensar em novas idéias para os problemas e talvez aplicar soluções antigas para novos desafios.

Ao comunicar-se através das gerações, certifique-se de não alterar o significado da mensagem. A melhor maneira de evitar diferenças de geração é envolver as pessoas e pedir a sua opinião e ideias sobre a mudança.

Ao trabalhar ao longo de gerações, manter essas coisas em mente:

• Lembre-se disso # 147-O que está nele para mim # 148- é o número um: Se você está trabalhando com o Me, Y, X, ou a geração Z, as pessoas valorizam coisas diferentes. Claro, os estudos mostram gerações mais jovens felicidade valor e equilíbrio entre a vida mais do que dinheiro e sucesso, mas que nem sempre é o caso.

  Não presuma que os # 147 crianças # 148- em seu escritório não se preocupam com o sucesso, e não assumir que os trabalhadores mais velhos só quer sentar e esperar para o seu dia de aposentadoria! Seja honesto sobre o que está nele para a organização, equipe, por pessoa, e não apenas dizer o que você assume a geração quer saber.

• Não se sinta a sua geração é superior: Só porque uma geração inventou o telefone e o outro criou o smartphone não faz qualquer geração mais inteligente.

• A percepção é realidade, mas não perceber tudo muito rápido: Mesmo se uma pessoa está falando muito rápido, usando gírias, e vestir-se de maneira que dificilmente acredito, tentar não demitir ele ou ela. Você pode ser capaz de perceber imediatamente o que alguém geração é de com base no comportamento ou aparência, mas não deixe que ela afeta sua capacidade de ouvir. Concentre-se nos fatos, não a roupa.