Como Resolver Conflitos de Recursos Humanos com o Microsoft Office Project 2007

Quando um membro da equipe do projeto está com sobrecarga em seu projeto Microsoft Office Project 2007, você pode tomar medidas para corrigir o problema usando as seguintes sugestões. Tenha em mente que as circunstâncias de seu projeto de determinar se uma determinada solução é viável. Por exemplo, você pode adicionar recursos apenas se o seu orçamento permite, e você pode aumentar a disponibilidade de uma pessoa para o projeto apenas por verificar com essa pessoa - e seu chefe - para ter certeza de que está tudo bem.

Tente estas dicas para gerenciar a carga de trabalho:

• Rever a disponibilidade do recurso para o projeto. Por exemplo, alterar a disponibilidade da pessoa a partir de 50 por cento a 100 por cento.

• Modificar as atribuições para levar o membro da equipe fora de algumas tarefas durante o período do conflito.

• Mover uma tarefa para a qual a pessoa sobrecarregado é atribuído a uma data posterior, ou modificar relações de dependência da tarefa.

• Adicionar uma segunda pessoa para uma tarefa que está causando o recurso a ser lotado. Isso permite que a tarefa seja concluída mais cedo e libera a primeira pessoa antes.

• Substituir a pessoa superalocado com outro em algumas tarefas. Experimente o Assistente de Substituição de Recursos para ajuda com isso.

• Fazer alterações no calendário base de recursos para permitir o recurso a trabalhar mais tempo em uma semana.