Obter Stakeholder entrada durante o planejamento para o seu Nonprofit

A menos que você tem uma pequena organização sem fins lucrativos, você provavelmente não pode incluir todas as pessoas no processo de planejamento. Você precisa incluir todos os grupos interessados, no entanto. UMA das partes interessadas é alguém que tem uma razão para querer a organização de sucesso.

Assalariados e, presumivelmente, membros do conselho certamente se qualificam. Mas esses dois grupos, que estão mais intimamente ligados à organização sem fins lucrativos, são de nenhuma maneira as únicas pessoas que têm uma participação no sucesso da organização.

Em nossa opinião, você deve incluir um representante dos seguintes grupos de planejamento:

• Conselho Administrativo

• Os líderes comunitários

• Os doadores

• Funcionários

• Os utilizadores de serviços

• voluntários

Um dos propósitos do planejamento organizacional é reunir as partes interessadas em busca de um objetivo comum. Pessoas trabalhar mais para atingir os objetivos quando são solicitado para ajudar a definir as metas.

Proteja-se contra viés. Às vezes as pessoas ficam tão perto a situação em que está avaliando que eles não podem ver a verdadeira imagem com um olho objetivo. Incluir as pessoas de fora que ganham nenhum benefício pessoal do resultado.

Além disso, não assumir que todas as suas partes interessadas sabem o que estão falando em todos os casos. Por exemplo, se alguém diz que a obtenção de um subsídio para pagar os custos de um programa de start-up é um pedaço de bolo, verificar com potenciais financiadores antes de concordar que é uma tarefa fácil.

Sim, a honestidade pode criar conflito. Estar preparado para isso. Definir algumas regras quando entrar em reuniões de planejamento. Certifique-se de que todos os participantes têm a oportunidade de expor os seus casos. Os argumentos podem ser produtivos se trocar idéias sobre o que é melhor para a organização e não se desintegram em partidas gritando.