Melhoria de Resultados Cause Marketing: Incentivo
Um monte de empresas recompensar seus funcionários por desempenho, por isso não se surpreenda se você for solicitado, # 147 Devemos oferecer empregados incentivos para bater metas de arrecadação específicas? # 148- Certamente funcionários responderão a certificados de presente, produtos eletrônicos, camisetas, e comida, certo? Mas a realidade é muito diferente:
funcionários desmotivados ficar desmotivado. Mesmo com incentivos funcionários desmotivados não vai empurrar o programa. Na verdade, a sua falta de motivação parecia estender-se apenas sobre cada parte de suas vidas!
Colaboradores motivados não precisa de incentivos. Esses funcionários apoiar o programa, porque eles querem e porque é dito para. Eles são mais motivado e disciplinado e ouvir seu gerente.
Colaboradores motivados podem ser marginalmente motivado com incentivos. Incentivos podem dar aos empregados motivados um impulso extra para empurrar o programa. Mas você não precisa dar-lhes muito- $ 5 cartões de presente a Starbucks ou Dunkin 'Donuts pode fazer o truque. O mesmo acontece com uma festa de pizza para a loja vencedora no final do programa.
Você também deve saber mais três coisas sobre incentivos:
Você não precisa pagar por incentivos. Recebendo incentivos doados por várias empresas é mais fácil do que você pensa. Você pode recrutar um patrocinador pizza a cada ano em que recebe um patrocínio integral em um dos seus eventos em troca de uma oferta de pizzas para os incentivos para os seus parceiros de marketing de causa. Vale a pena!
Se este é o seu primeiro programa com um negócio, esperar para oferecer incentivos. Veja o que acontece. Se o programa faz bem, adicione os incentivos para o próximo programa para construir em seu sucesso.
Às vezes, o melhor incentivo para os funcionários da loja é um programa fácil de executar. Caixas têm o suficiente para fazer no registo e já estão pedindo que os clientes se eles precisam de baterias, quer se aplicar para um cartão de crédito, e assim por diante.
A última coisa que eles querem é um programa de marketing de causa complicado de vender. Dê-lhes um simples, de uma linha de campo como # 147 Você gostaria de doar um dólar para ajudar uma criança doente? # 148- Se você pode adicionar cupons para o pinup para dar aos consumidores um incentivo extra para doar um dólar, melhor ainda.
Considere também um código de barras na parte de trás do pinup de modo que a caixa pode simplesmente digitalizá-lo para o registo como qualquer outro item no armazenamento. Remoção de obstáculos e tornar as coisas fáceis é um incentivo funcionários irão apreciar. E eles vão mostrar seus agradecimentos ao apoiar seu programa.
Incentivos ao trabalho. Você só precisa saber quando usá-los e com quem.