Resume dicas para as mulheres reentrar na força de trabalho

A mulher reentrar no mercado de trabalho tem alguns desafios no mercado de trabalho de hoje. Existem algumas dicas de currículo que você pode seguir para desenvolver um currículo eficaz que conecta o que pode fazer com que um empregador quer que seja feito.

Normalmente, a mãe é a pessoa que coloca sua carreira em espera para atender as responsabilidades familiares. Você não pode, é claro, reivindicar cargos relacionados com a mãe em seu currículo, mas você pode fazer declarações de equivalência:

Como um gestor de crises, eu tive de linha de frente experiência em lidar com problemas como falhas elétricas, incluindo falhas no computador.

O seguinte resumo da amostra dá-lhe um exemplo de como esta abordagem pode vir junto.

Clique aqui para ver este currículo.

competências transferíveis lista

Identificar habilidades que você ganhou de um voluntário, cívica, passatempo, e trabalho doméstico. Olheiro para continuar experiências de educação, tanto no campus e em ambientes não-tradicionais de adultos e.

Reexaminar os sítios informativos na Web que você usou, os programas de televisão educativos que você assistiu, e as revistas que você monitorados. Ir à biblioteca e ler revistas de negócios e jornais de comércio, ou on-line se os que você deseja estão disponíveis sem assinatura.

Use termos profissionais

Ao relatar o trabalho cívico e voluntário, evitar os verbos fracos: trabalhou com ou fez isso ou aquilo. Em vez disso dizer colaborado com ou implementado. O uso de palavras profissionais e palavras-chave pode ajudar a de-enfatizar o treinamento informal ou experiência de trabalho.

Profissionalizar a sua experiência doméstica é uma caminhada na corda bamba: Ignorando deixa você olhar como uma pessoa desaparecida, mas você não pode ser pretensioso ou ingênuo. Dona de casa datas você- cuidador familiar soa mais moderno e melhor descreve o seu papel. Referir-se management repouso para minimizar lacunas no tempo gasto como uma dona de casa.

Encha o período de gestão para casa com competências transferíveis relevantes para a posição alvo. Os exemplos vão desde a gestão do tempo (desenvolver a capacidade de fazer mais com menos tempo) para a experiência de orçamentação (desenvolvimento de uma compreensão sofisticada de alocação prioritária de recursos financeiros). Outros exemplos incluem a utilização do telefone em angariar apoio para uma instituição de caridade favorita (confiança desenvolvimento e uma técnica de telefone executiva) e posições de liderança na PTA (desenvolvimento de um senso de autoridade e a capacidade de guiar os outros).

Saber a pontuação

viés de gênero vive, e, claro, você deve omitir toda a informação que o empregador não tem o direito de, incluindo a sua idade, estado civil, condição física, o número e as idades das crianças, e o nome do marido. Mesmo que a lei está do seu lado, no mercado de trabalho racionado-entrevista de hoje, por arrasto em fatos em seu currículo que poderia suscitar preconceito? O trabalho do seu currículo é para abrir as portas da entrevista.

Quando você foi para fora do mercado de trabalho por alguns anos, você tem que trabalhar mais e mais inteligente para mostrar que você é um aluguer quente. Para ajudar na sua busca, procurar seminários e serviços oferecidos às mulheres entrar novamente.