Retomar Dicas para recém-licenciados
Recém formado? Parabéns e bem-vindo ao mundo do trabalho. Recém-formados que estão se preparando seção Experiência de trabalho de um currículo enfrentam um desafio durante o processo de procura de emprego. Preciso de um emprego? Obter experiência! Precisa de experiência? Arrume um emprego! Esta situação Catch-22 há muito frustrado recém-formados.
As dicas a seguir currículo pode ajudá-lo se você estiver nesta situação:
Escrever um currículo núcleo que inclui exigências familiares para a sua carreira campo. Se as exigências populares incluem A, B, C e D, não se esqueça o seu núcleo currículo reflete suas qualificações em A, B, C e D. A partir deste documento de origem, você marcha para fora mais curtos, currículos direcionados.
Reforçar o seu discurso de vendas. Engrossar sua experiência de trabalho, incluindo todos os cargos não remunerados - estágios, projectos especiais e trabalhos voluntários. Listá-los em ordem cronológica na sua seção de experiência de trabalho.
Realce a experiência de trabalho mais relevantes para o seu futuro pretendido. Se você tiver pelo menos um ano de experiência em tempo integral profissional, educação lugar após a experiência - a menos que a sua educação está mudando sua carreira.
Esclareça o seu objectivo. Faça o seu objectivo claro se você usar uma indicação objetiva. Cortar à perseguição, como este: posição de pesquisa na área de planejamento urbano na área de Chicago.
Vala informações inúteis: Não coloque seu currículo em uma capa de relatório ou pacote volumoso ou anexar histórico escolar ou cartas de recomendação, a menos que sejam solicitadas. Incluir uma atividade só se revela habilidades, competências, ou outras qualificações para apoiar o seu trabalho pretendido. Que sobre seus cursos universitários - é que eles ganham seu sustento em seu currículo? Não, a menos que o trabalho do curso é incomum ou você tem pouco a dizer sem eles.
Dados-mine sua experiência de faculdade: Não tendo nada mas a educação de trabalhar com marcas para um cenário currículo difícil. Talvez você negligenciou alguma coisa- ainda criança sentada ou pet-sitting oferece experiência em aceitar a responsabilidade e demonstra confiabilidade. Considere incluir os seguintes fatores em identificar a experiência e habilidades que você acumulou na faculdade e que combina a informação com o trabalho que você espera para terra:
Trabalho: Estágios, empregos de verão, empregos a tempo parcial, empregos campus, trabalhos empresariais, trabalho temporário e trabalho voluntário
Esportes: capacidade comprovada para atingir as metas em um ambiente de equipe
Premios e honras
papéis e projectos de investigação
liderança campus
Grade Point Average (ACP): Se for 3.0 ou acima de outra forma, omiti-lo (alguns conselheiros definir o piso GPA em 3.5)
competências técnicas e de software
A respeito dos trabalhos dos alunos, uma técnica para aproveitar ao máximo a sua experiência é separar seus trabalhos em fragmentos e explicá-los. Por exemplo, não diga que o seu cargo era "ajuda do escritório" ou "auxiliar de escritório" e parar por aí. Dividir o trabalho em funções como a recepção de telefone, vendas por telefone, negociações de contratos, compras, inventário, treinamento de pessoal, formação aplicação informática, Web design, falar em público, e as comunicações por escrito. Descrever cada um em termos de suas realizações e seus resultados.
Se uma pesquisa exaustiva de seus hobbies, atividades do campus, ou serviço à comunidade transforma-se absolutamente nada vale a pena colocar em seu currículo, sua educação deve carregar todo o peso da candidatura para o emprego. Leite secar, como o seguinte resumo da amostra sugere.
