Listagem educação, experiência e habilidades em seu currículo

Ao elaborar o seu currículo, considerar cuidadosamente essas categorias de informações essenciais: educação, experiência e habilidades. UMA habilidade,

em termos de procura de emprego para um currículo, é qualquer possibilidade de identificação ou fato que os empregadores valorizam e vai pagar por. Isso significa que "cinco anos" é uma habilidade, assim como "processamento de texto" é um empregadores habilida- des pagar por experiência.

O que deve vir em primeiro lugar em um currículo - educação ou experiência? A regra geral em retomar a escrita é levar com o seu fator mais qualificação. Conduzir fora com a experiência quando você foi na força de trabalho durante pelo menos um ano. Quando você está carregado com experiência, mas com pouca credenciais, liste a sua educação no final - e talvez até mesmo omiti-los por completo, se você não se formou.

Educação

Anuncie seu mais alto grau primeira - tipo de grau, major, nome da faculdade, e data atribuída.

• Novos licenciados dar mais detalhes sobre o trabalho do curso do que os graduados que tenho realizado, pelo menos, um trabalho de pós-graduação para um ano ou mais.

• Omitir o ensino médio ou escola preparatória, se você tem um diploma universitário.

• Se você tem um certificado de escola técnica e profissional ou diploma que exigia menos de um ano para obter, listar sua escola também.

• Nota educação continuada, incluindo seminários relacionados ao seu trabalho.

• Se você ficar aquém da marca sobre os requisitos educacionais do trabalho, tentar compensar expandindo a seção de educação continuada. Dê a lista um nome, tal como Professional Development Destaques, e listar todos os impressionantes curso, seminário, oficina e salas de conferências que você assistiu.

Experiência

Descreva - com resultados quantificados - suas posições actuais e anteriores em ordem cronológica inversa. Mostrar progressão e promoções dentro de uma organização, especialmente se você esteve com o mesmo empregador por eras.

Inclua os seguintes itens na seção Experiência de um currículo:

• cargos específicos

• nomes de empresas e locais

• Datas de emprego

Considere o uso de mais de um Experiência dirigindo. Tente rubricas, tais como Contabilidade e Finanças Experiência-relacionadas, Geral experiência em negócios, e Cuidados de Saúde e Administração Experience. Fazer isso é mais uma forma de reforçar as suas qualificações para o emprego que você procura.

Habilidades

Habilidades hoje são o coração ea alma de procura de emprego e, como tal, abrangem uma variedade de experiências. Aonde habilidades pertencem em seu currículo? Em toda parte. Temporada cada declaração com habilidades. Habilidades são indispensáveis. Estas são habilidades:

Colaborando, edição, captação de recursos, entrevistando, gestão, blogs (Internet), pesquisa, sistematização, ensino

E estas são competências:

Administração de programas sociais, analisando fatos seguros, aconselhando as pessoas sem-teto, alocação de recursos florestais, desktop publishing, coordenando eventos da associação, projetando anúncios de mobiliário de casa, marinho expedição de resolução de problemas, elaboração de relatórios policiais, atualizar sites

E estes também são habilidades:

Confiável, senso de humor, comprometimento, liderança, persistência, crise elástica, adaptável, rápido, baseada em resultados

Habilidades usados ​​para ser pensado no sentido clássico de habilidades gerais e específicas da indústria. Recrutando profissionais da indústria expandir o termo para incluir características pessoais, bem como empregadores anteriores, conhecimento especial, realizações e produtos.

Qual é a maneira mais fácil para citar suas habilidades? Você pode usar um motor de busca on-line para encontrar apresentações on-line gratuitos de habilidades. Busca por termos tais como Lista de verificação competências transferíveis, lista de habilidades de trabalho, e descobrindo suas habilidades.