Como olhar Professional em uma rede social para Empresas

Você deve vestir o seu perfil a maneira de vestir-se para o sucesso no trabalho. Em um banco ou outra organização tradicional, imagem de perfil de um homem pode incluir um terno e gravata (ou, pelo menos, uma camisa e gravata), mas pode ser perfeitamente adequado para um desenvolvedor de software em uma inicialização a ser retratado em uma T- camisa e jeans. Na maioria qualquer negócio, que seria inadequado para postar fotos de si mesmo meio bêbado ou seminuas.

Os funcionários não devem usar a sua rede corporativa como uma plataforma para as suas crenças políticas partidárias pessoais (desconectado dos interesses da empresa no regulamento ou política). Claro, é sempre possível pensar em exceções (como o editor de revista que celebra imaturidade ou o ativista em uma empresa de consultoria política partidária). O ponto é que você precisa para fazer você olhar profissional de acordo com os padrões de sua indústria.

As coisas para evitar deveria ser óbvio, mas você pode impulsionar o seu perfil profissional dentro da empresa, fazendo algumas outras coisas direito.

Concretizar o seu perfil

Juntamente com a sua conta na rede de colaboração, seu perfil pode ter sido preenchido com alguns dados básicos: nome, cargo, endereço de e-mail, número de telefone, e coloque no organograma de acordo com registros de pessoal corporativos. Ou o seu perfil pode começar como uma lousa em branco, com apenas seu nome preenchido. Você quer que seu perfil para ser mais do que os detalhes mínimo, apesar de tudo.

Assim como você quer ser capaz de encontrar pessoas dentro da empresa que tem experiência e conhecimento específico, você deseja tornar-se fácil de ser encontrado por outros quando você tem algo para lhes oferecer. Um bom perfil do empregado mostra personalidade, áreas de conhecimento, informações de contato e uma breve bio. Sua foto deve ser bom o suficiente para que aqueles que se conectar com você on-line também irá reconhecê-lo se passar por você no corredor.

Responder a perguntas

Se você quiser estabelecer-se como um especialista ou autoridade sobre qualquer assunto, preste atenção para questões relevantes e fornecer respostas conhecedores. Além de fazer uma boa impressão em quem postou a pergunta, suas respostas ajudar a construir sua reputação como uma pessoa go-to para perguntas sobre o assunto. Qualquer um que procura sobre o assunto vai ver a trilha que você deixou.

Compartilhar informações úteis

Assim como em redes sociais públicas, algumas das pessoas que agregam mais valor são aqueles que compartilham artigos interessantes notícias, colunas de opinião, ou vídeos, adicionando algumas frases do seu próprio comentário. Compartilhe o que você achar interessante e útil. Certifique-se de incluir uma nota ou uma pergunta deixando claro por que é relevante para o seu negócio. No mínimo, aqueles que seguem suas mensagens vão descobrir mais sobre o que lhe interessa e vai compartilhar conteúdo mais relevante com você.

Junte-se aos grupos de direita

Muitas vezes, as subcomunidades de uma rede de negócios são mais úteis do que a comunidade de toda a empresa.

Participação em alguns grupos podem ser automática ou requerido com base na sua participação em um projeto ou sua função. Outros são grupos opcionais, tópicos. Grupos proporcionar uma oportunidade de se conectar com pessoas com interesses semelhantes ou de especialização, bem como equipes focadas em projetos específicos, funções ou iniciativas. Além de interagir através do grupo, você pode decidir se conectar com alguns de seus membros individualmente, e eles podem tentar se conectar com você.

Você encontrar grupos procurando por eles ou por prestar atenção aos membros de grupo de seus melhores contatos. Se você procurar por um grupo de interesse que deve existir, mas não, considerar uma partida em contato com os gestores da comunidade e administradores de TI.

Divirta-se enquanto mostrando respeito para o local de trabalho

Mesmo no trabalho, redes sociais deve ser divertido. Algumas empresas em setores conservadores preferem que toda a conversa sobre a rede deve ser relacionada ao trabalho. Publicação de uma piada ou um link para uma revisão do filme que você viu no fim de semana provavelmente não te demitido, mas seria desaprovada. Outras organizações permitem o post ocasional, casual, na esperança de que a construção de ligações pessoais entre os funcionários compensa através da criação de uma organização mais coesa e equipes mais fortes.

Independentemente da sua indústria, você deve não apenas ler a política oficial sobre o que é permitido na rede de colaboração, mas também # 147 tomar a temperatura # 148- do ambiente, prestando atenção ao que os outros publicar.

Mostrar respeito pelas normas de seu local de trabalho, se você concorda com eles ou não, mas tentar estar envolvido nesse âmbito. Aqui estão algumas diretrizes que devem ser aplicadas para a maioria das organizações:

• Mostrar entusiasmo para atividades de trabalho. Em todos os casos, mostrando entusiasmo para o seu trabalho é uma coisa boa, como é dando louvor a subordinados ou colegas que fazem um bom trabalho.

• Dê uma abordagem natural, casual. Comporte-se como um ser humano, não como uma máquina que manivelas fora links para relatórios de vendas.

• Use o bom senso. Postar fotos de sua equipe se divertindo no trabalho ou comemorando suas realizações em uma festa depois do trabalho é provavelmente uma coisa boa, se as fotos são de bom gosto.

• Procure oportunidades para mostrar que você tem um sentido de humor. Isso não significa que você deve postar piadas, mas escorregando um pouco de adequada humor, observacional no final de um post ou um comentário mostra criatividade.