Como lidar com a violação de um Termo de Confidencialidade M &
rompendo
o acordo de confidencialidade significa uma parte no negócio MA não tenha seguido as condições do acordo, portanto, violar o acordo. As infracções são ocorrências graves e devem ser tratados com a cabeça e imediatamente.Aqui estão alguns tipos comuns de violações:
Falando fora da escola: Alguém a par de informações confidenciais começa batendo as gengivas para seus companheiros de golfe ou na sexta-feira noite coquetéis ou uma reunião de almoço.
Comprador fazer contato indevido com os funcionários do vendedor: contatos Comprador um dos empregados do vendedor, especificamente alguém que não está envolvido no negócio potencial, sem a permissão do vendedor, alertando que o empregado que a empresa está à venda.
Envolvendo um conselheiro loose-canhão: Um conselheiro que conhece o negócio iminente (geralmente alguém que vai ser trazido somente se o negócio se move para frente) não pode resistir a fazer comentários para os amigos e estranhos.
Um dos signatários do acordo de confidencialidade pode causar uma violação, mas essa situação é muito rara. A pessoa que assina o documento é geralmente muito consciente que ele acaba de assinar um documento! Mais do que provável, o elo mais fraco ocorre em outras partes da cadeia.
O fraco dois mais comuns são conselheiros e executivos ou outros funcionários, tanto de quem podem ser subdivididas em # 147-ativa # 148- e # 147 esperança de ser contratado # 148- categorias. Na verdade, aqueles empregados ou consultores que esperam para ser contratado ou mantido se o negócio se concretize muitas vezes causam mais problemas.
Como confirmar uma violação
Embora algumas violações são fáceis para confirmar (pessoas que não deve saber sobre o negócio falar com você sobre isso), outros são mais difíceis de pregar para baixo se você não receber o conhecimento direto dele. Se você suspeitar de uma violação, imediatamente pegar o telefone e ter uma conversa com o outro lado. (Se você é um vendedor representado por um intermediário, chamá-lo imediatamente e ter-lhe lidar com a situação.)
A conversa por telefone é importante porque você pode medir o tom do outro lado e reação à notícia. Escrevendo um longo, acusatório e-mail (ou deixando um comprimento, correio de voz acusatória) pode acabar turvando as águas mais do que limpá-los. Você precisa ouvir a história do outro lado.
Apenas envie um e-mail para recapitular a conversa sobre a quebra de sigilo. Se você é incapaz de obter o outro lado do telefone, deixar uma breve mensagem e enviar um e-mail curto. Basta dizer que você precisa urgentemente de falar com a outra parte assim que possível- você tem algumas preocupações sobre a confidencialidade. Não entrarei em detalhes na mensagem ou e-mail.
Ao endereçar uma ruptura com o outro lado através de uma conversa, o outro lado pode se desculpar imediatamente e tomar medidas para corrigir o problema. Se eles já não está ciente, o telefonema pode alertar o outro lado para o problema, em que casos as violações provavelmente vai parar.
Pense longo e duro sobre uma acção judicial
Embora seu primeiro instinto pode ser para processar as calças fora a causa de ofensa da violação, lembre-se que os processos podem ser caro, demorado e demorado e pode acabar prejudicando mais do que ajudando.
Em muitos casos de violação, as partes são capazes de finalmente completar uma transação sem obter os tribunais envolvidos. Começando com uma ação comprometeria muito a sua capacidade de fechar um negócio.
Fale com o seu advogado e seu intermediário sobre violação ou suspeita de violação. Embora você queira evitar o recurso legal se possível, fazer mais do que falar para o outro lado pode ser o melhor curso de ação. É uma bala você pode ter que morder.