Como usar do Medicare Período de Inscrição Especial
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Portanto, se você atrasou Medicare Parte B de inscrição para além de 65 anos por causa do emprego atual (seu ou do seu cônjuge), como é que o período de inscrição especial (SEP) funciona?
Em essência, este setembro compreende dois períodos de tempo bastante diferentes. Você pode realmente usá-lo
A qualquer momento, enquanto você ou seu cônjuge ainda está trabalhando - entre o final do seu período de inscrição inicial aos 65 anos e no momento em que você ou seu cônjuge pára de trabalho ou perde sua cobertura empregador
Para até oito meses após esse emprego ou de cobertura terminou
Em outras palavras, o seu prazo absoluto para se inscrever na Parte B sem penalidade nesta situação é o fim daquele oitavo mês. Por exemplo, digamos que você é 69 anos e aposentado, mas são cobertos pelo seguro de saúde do seu cônjuge no trabalho. último dia do seu cônjuge de trabalho é 15 de março o seu período de inscrição especial começa no primeiro dia do mês seguinte, 1º de abril, e termina oito meses depois, em 30 de Novembro.
Sempre que você optar por se inscrever para a Parte B - se você ainda está coberta por benefícios de saúde empregador ou estão nesse período de carência de oito meses - a sua cobertura da Parte B começa no primeiro dia do mês depois de se inscrever. Claro, você pode planejar sua inscrição de modo que a parte B entra em ação assim que o seguro empregador termina para garantir que você não tem nenhuma lacuna na cobertura.
Ao mesmo tempo, você pode se inscrever para a Parte A (se você não tiver feito isso), para a Parte D prescrição droga cobertura, ou para um plano de saúde Medicare Advantage, de acordo com suas preferências. (Você não tem que esperar por qualquer outro período de inscrição.)
Se você optar por comprar Medigap seguro suplementar, você tem proteções federais completos quando você compra uma política no prazo de seis meses de inscrição na Parte B. Aqui estão alguns exemplos de como isto funciona setembro em diferentes situações:
Dan tem 85 anos, mas ele está apenas começando a pensar em se inscrever para o Medicare Parte B. Isso porque sua esposa, Lily, é 15 anos mais jovem do que ele, e ele tem sido coberta em seu seguro de saúde do trabalho desde que ele completou 65 anos .
Agora Lily está prestes a se aposentar aos 70 anos de idade, e ambos serão aplicar para a Parte B em conjunto, utilizando a sua setembro Para evitar qualquer interrupção na cobertura, os dois vão se inscrever durante o último mês de Lily no trabalho e começar a receber benefícios do Medicare no primeiro dia do mês seguinte.
Eduardo continuou a trabalhar depois de 65 anos, e benefícios para a saúde de seu empregador coberto ele e seu 66-year-old mulher, Rosa. Mas esses benefícios veio com um prémio mensal robusto e uma franquia anual de altura, e depois de alguns anos eles decidiram que Medicare seria mais acessível. O casal era livre para se inscrever para o Medicare a qualquer momento enquanto coberto pelo plano de empregador.
Então, quando inscrição aberta da empresa veio ao redor, eles optado por esse plano e sua cobertura termina no final do ano. Eles inscrito no Medicare em dezembro e sua nova cobertura começou a 01 de janeiro.
Margaretwas 68, quando seu trabalho foi reduzida. Suas horas foram reduzidas de tempo integral para parte do tempo, e, consequentemente, perdeu os benefícios para a saúde da empresa. Mas a setembro permitiu-lhe para se inscrever no Medicare antes que esses benefícios chegou ao fim em 31 de maio, assim que sua cobertura do Medicare começou a 01 de junho.