2 testes psicológicos para medir a inteligência e neuropsicológica e capacidade cognitiva

Qualquer número de diferentes disciplinas estão envolvidas no tratamento da doença mental e trabalhar com pessoas com transtornos mentais. Testes psicológicos, no entanto, é considerado o único domínio de psicólogos. Embora alguns profissionais, incluindo conselheiros escolares e de aprendizagem especialistas deficiência, realizar testes psicológicos, os testes são limitadas em âmbito e para um problema específico. Os psicólogos são exaustivamente treinados em todos os aspectos de testes psicológicos e são os principais profissionais desta área.

formatos de teste incluem pesquisas, lápis e testes de papel, exercícios e atividades (como colocar um quebra-cabeça), entrevistas e observação. Testes psicológicos centra-se sobre o assunto da psicologia, o comportamento e os processos mentais.

Os testes de inteligência

Os testes de inteligência pode ser o tipo mais frequentemente administrados de teste psicológico. Eles medem uma ampla gama de habilidades intelectuais e cognitivas e muitas vezes fornecem uma medida geral de inteligência, que às vezes é chamado de IQ -quociente de inteligência.

Os testes de inteligência são utilizados numa grande variedade de configurações e aplicações. Eles podem ser usados ​​para fins de diagnóstico para identificar distúrbios cognitivos e deficiências. Eles são comumente usados ​​em ambientes acadêmicos e escolares. Os testes de inteligência têm sido em torno desde o início da psicologia como uma ciência estabelecida, que remonta ao trabalho de Wilhelm Wundt no início do século 20.

Os testes mais usados ​​de inteligência são a Escala de Inteligência Wechsler para Adultos, 4ª Edição, (WAIS-IV) para adultos e Escala de Inteligência Wechsler para Crianças, 4ª Edição, (WISC-IV) para crianças. Cada um destes testes contém vários subtestes concebidos para medir aspectos específicos da inteligência como a atenção, o conhecimento geral, a organização visual, e compreensão. Ambos os testes fornecem pontuações individuais para cada subteste e uma pontuação global que representa a inteligência geral.

Testes neuropsicológicos e cognitivos

Embora não seja um novo campo, testes de funcionamento neuropsicológico e capacidade cognitiva, especificamente relacionadas com o funcionamento do cérebro, estão rapidamente se tornando uma parte padrão do conjunto de ferramentas de teste de um psicólogo. Testes neuropsicológicos têm sido tradicionalmente usado para aumentar exames neurológicos e técnicas de imagem cerebral (tais como ressonância magnética, tomografia computadorizada e exames PET), mas eles estão sendo usados ​​mais amplamente agora em testes psicoeducacional e outras situações de testes clínicos.

A tecnologia de técnicas de exploração capta a presença de dano cerebral, mas testes neuropsicológicos servir como uma medida mais precisa das deficiências funcionais reais um indivíduo pode sofrer. Scans dizer, # 147-Sim, há dano! Testes # 148- neuropsicológica dizer, # 147-. . . e aqui está o problema cognitivo relacionado a ele # 148.;

testes neuropsicológicos é usado em hospitais, clínicas, consultórios particulares, e outros locais onde os psicólogos trabalham com pacientes que são suspeitos de comprometimento neuropsicológico. Pessoas que sofrem traumatismo craniano, distúrbio do desenvolvimento, ou outros insultos ao cérebro pode precisar de um exame neuropsicológico completo.

Um teste neuropsicológico popular é uma coleção de testes chamado de bateria de testes. TheHalstead-Reitan neuropsicológica teste de bateria inclui testes que medem construtos neuropsicológicos, como memória, atenção e concentração, capacidade de linguagem, habilidades motoras, habilidade auditiva e planejamento. Completando a bateria requer várias horas, e isso nunca é feito em uma sessão. No entanto, quando realizado por um profissional competente, o teste pode produzir uma grande quantidade de informação útil.

Muitos instrumentos neuropsicológicos são disponível- alguns são abrangentes, como o Halstead-Reitan, e alguns são projetados para medir uma função específica como a linguagem ou a atenção. Se uma avaliação neuropsicológica é conduzida usando um instrumento abrangente ou um conjunto de instrumentos individuais para criar um perfil de pontos fortes e fracos neuropsicológicos, as seguintes áreas de funcionamento neuropsicológico são normalmente avaliadas:

  • Funções executivas: Concentrando-se, planejamento, organização, acompanhamento, inibindo, e de auto-regulação

  • Comunicação e Linguagem: Perceber, receber e expressar auto com a linguagem e comunicação não-verbal

  • Memória: memória auditiva, memória visual, memória de trabalho e memória de longo prazo

  • Funções Sensormotor: funções sensoriais e motoras, incluindo audição, tato, olfato e fina e movimentos musculares brutas

  • Funções visual-espacial: percepção visual, coordenação motora visual, verificação visual, e de raciocínio perceptual.

  • Velocidade e Eficiência: Quão rápido e eficiente pensamento é.

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