Regras de Robert para alteração do Estatuto Social

Não importa quão bom um trabalho que você fez criar os seus estatutos, mais cedo ou mais tarde você vai precisar para mudar alguma coisa. Regras de Robert incentiva a criação de estatutos que não podem ser facilmente alterados, mas altera-los não é tão difícil que você não pode considerar e fazer mudanças dentro de um prazo razoável, quando necessário.

Definir as condições para que altera o regimento interno

Em que altera a lei municipal aprovado previamente, certifique-se de que os direitos de todos os membros continuem a ser protegidos. O caminho certo para fornecer essa proteção é evitar estatutos sejam alterados sem primeiro dar a cada membro uma oportunidade de pesar sobre uma mudança. Eo estatuto social nunca deve ser alterado, enquanto uma minoria maior que um terço não concorda com a proposta.

Sempre especifique em seus estatutos os requisitos exatos para a sua alteração. De acordo com regras de Robert, você deve, no mínimo, exigem uma votação de dois terços e aviso prévio de fazer qualquer mudança em tudo em seus estatutos.

Um pré-aviso de alterações estatutárias

Que altera o estatuto essencialmente altera o contrato que você fez com os seus colegas sobre como sua organização funciona, então você precisa ser muito técnico e preciso. A devida notificação de alteração de lei municipal contém três componentes fundamentais:

• A alteração proposta, precisamente formulada

• A lei municipal atual

• A lei municipal como ele irá ler se a alteração for aprovada

Além disso, o anúncio deverá incluir os nomes dos proponentes e seus fundamentos para oferecer a alteração. Pode também incluir outras informações, como se uma comissão ou conselho endossa ou se opõe à alteração.

Manipulação de uma proposta de alteração estatutária

Quando chega a hora de lidar com a alteração no chão, você está lidando com uma aplicação especial da moção para emendar algo anteriormente adotado. A alteração estatutária está sujeita a todas as regras para que o movimento exceto para o seguinte:

• As disposições de alteração contidas em seus estatutos determinam os requisitos para aviso prévio e a votação necessária para adotar uma reforma estatutária. Mas se seus estatutos não têm disposições para a sua alteração, a exigência é um voto de dois terços, com aviso prévio, ou sem aviso prévio, uma maioria de todos os membros.

• alterações primárias e secundárias para a sua alteração estatutária proposta não pode ultrapassar o âmbito da comunicação. Então você não pode enviar notificação de uma mudança para levantar as dívidas por US $ 10, em seguida, alterar a proposta para as dívidas de mais de US $ 10. Você pode alterar a proposta de aumentar os encargos apenas US $ 8, porque um aumento de US $ 8 é no âmbito do aviso prévio.

• Depois de ter aprovou uma alteração, é isso. Você não pode reconsiderar a votação. (Mas, se a alteração falhar, você pode reconsiderar aquele voto.)

• A regra contra o considerando essencialmente a mesma pergunta duas vezes em uma reunião não se aplica quando você está altera o estatuto social. Os membros podem oferecer diferentes idéias sobre como lidar com as coisas, e todas as alterações estatutárias incluídas no anúncio são elegíveis para consideração.

Mesmo que outras alterações que abordam a mesma questão tem que ser considerada se a devida notificação foi dado, você não pode obter em torno da possibilidade de que após a adopção de uma alteração estatutária particular, outras propostas podem tornar-se discutível, porque qualquer alteração no estatuto social pode fazer uma ainda a ser ponderada alteração impossível promulgar.

Que altera específicas artigos, seções ou subseções de seu estatuto social

Quando você está altera partes do seu estatuto social, que propõe a alteração como uma moção principal e especifique um dos mesmos processos que você faria para qualquer alteração. Os processos da proposta de alteração são

• Riscar palavras, frases ou parágrafos

• Insira (ou adicionar) palavras, frases ou parágrafos

• Riscar e insira (ou substitutos) palavras, frases ou parágrafos

Enfrentar uma revisão completa dos seus estatutos

UMA revisão com o estatuto social é uma extensa reescrita que muitas vezes faz mudanças fundamentais na estrutura da organização. Ao considerar uma revisão do seu estatuto social, você está propondo substituir um novo conjunto de estatutos para os já existentes. Portanto, não se aplicam as regras relativas ao âmbito de aplicação do aviso de que limitam a alterações primárias e secundárias. Seu grupo é livre para alterar nada na proposta de revisão antes de ser adotado, como se os estatutos estavam sendo consideradas e aprovadas pela primeira vez.

Gravando os resultados da votação

alterações estatutárias (que exigem uma votação de dois terços) são tratadas como um voto a aumentar a menos que as alterações são adoptadas por unanimidade. No entanto, por causa da importância do estatuto social e o impacto da sua alteração, a menos que o voto é praticamente unânime, o melhor e mais justa procedimento é para contar o voto e gravar o resultado da acta.