Regras de Robert para ab-rogação e altera algo anteriormente adotado

Usando o movimento para Rescindir

ou para Alterar Algo anteriormente adotadas, você pode desfazer ou alterar qualquer decisão do seu grupo fez no passado. Nada é para sempre, e que ditado é especialmente verdadeiro no mundo de clubes e organizações. boa ideia no último ano pode se transformar em problema deste ano. Mas, graças à sabedoria e visão do general Robert, você sempre tem uma saída!

• A moção para Rescindir (Ou revogar ou anular) é usado para cancelar um movimento completamente.

• A moção para Alterar algo anteriormente adotado é usado para fazer uma mudança para um movimento seja fazendo uma simples mudança ou dois ou substituindo por outra coisa em seu lugar.

moções apresentadas Rescindir ou para Alterar algo anteriormente adotado são mais comuns do que você pode pensar. Mais frequentemente do que não, eles são usados ​​para fazer as mudanças de política. Afinal, a política é adotada pelo movimento e votar, por isso, se você quer mudar a política ou desocupar-lo, você precisa fazê-lo pelo movimento e votação. Ao usar os movimentos para Rescindir ou emendar, manter estes pontos em mente:

• A votação necessária, o que é determinado por se houve aviso prévio do movimento

• Se quaisquer alterações propostas estão dentro do âmbito da sua notificação

Uma moção para Rescindir ou para Alterar algo anteriormente adotado

• não pode interromper um orador que tem a palavra.

• Deve ser destacado.

• É discutível.

• Pode ser alterado. Se a alteração proposta é mudar o movimento para rescindir para um dos alterar algo anteriormente adotado (Ou vice-versa), você deve propor a mudança, oferecendo uma emenda primária para substituir a forma preferida para o outro.

• Exige uma votação de dois terços, sem aviso prévio, a maioria, com aviso prévio, ou a maioria dos todos os membros sem aviso prévio.

• Pode ser reconsiderada se ele falhar.

requisitos de voto

Três variações possíveis de requisitos de voto lhe permitem revogar ou alterar algo anteriormente adotado:

• Dois terços dos votos, sem aviso prévio: Suponha que sua organização adota um orçamento proposto pelo comitê financeiro, que previa um aumento no salário de seu diretor-executivo. Então, mais tarde, quando o novo negócio está sendo considerado, Ernest Pennypincher propõe a reverter todos os gastos para os valores do orçamento do ano passado. Porque este movimento teria o efeito de rescisão do orçamento apenas adotada, ela exige uma votação de dois terços.

• maioria, com aviso prévio: Mas e se, em vez de fazer o movimento durante esta reunião, Ernie apenas informa que ele vai fazer o movimento na próxima reunião? Bem, quando o movimento surge nessa reunião depois, ele pode ser adotado por maioria de votos.

  A mudança de um de dois terços de maioria de votos pode fazer uma grande diferença, pois poderia ser mais fácil de obter uma maioria de votos do que para obter uma votação de dois terços. O equalizador é a exigência de aviso prévio. Porque ambos os lados de uma questão tem a chance de reunir suas tropas e de campanha para o resultado que eles querem, o fator de aviso prévio reduz a necessidade de uma votação de dois terços.

• Maioria de todos os membros: Em uma situação em que não há nenhum aviso, uma moção para Rescindir ou para Alterar algo anteriormente adotado pode ser adotado se receber o voto favorável de uma maioria de todos os membros.

  Você pode estar pensando que receber este tipo de voto é uma exigência impossível de qualquer maneira, então o que é bom esta última opção? Afinal, você provavelmente nunca teve mesmo uma maioria de todos os membros participar de uma única reunião, ao mesmo tempo de qualquer maneira. Mas considere o pedido da opção em uma pequena placa.

  Suponha que você tenha um conselho de 15 membros, e 13 estão presentes em sua reunião. Se todos os 13 votos, um voto de dois terços requer 9 votos, mas uma maioria de todos os membros é de apenas 8. Então, às vezes é mais fácil de conseguir uma maioria de todos os membros do que está a obter um voto de dois terços.

Em uma comissão, você pode revogar ou alterar a decisão da comissão por maioria de votos se todos os membros que votaram a favor da moção para ser revogadas ou alteradas estão presentes ou recebido aviso adequado. Caso contrário, a exigência de dois terços dos votos se aplica a votação para revogar ou alterar a ação da comissão.

O que faz um gesto que você não pode revogar ou alterar

Alguns movimentos não pode ser alterada ou revogada:

• Movimentos sujeitos ao movimento para Reconsiderar: Chamando a revogar ou alterar é desnecessário se você pode simplesmente chamar o movimento para Reconsiderar, que tem sido previamente movido.

• Movimentos que já foram realizadas e que não pode ser desfeita: Se você votou para redesenhar a igreja, é tarde demais para rescindir o movimento depois que a igreja foi repintado.

• Movimentos que têm sido adoptadas para aceitar demissões ou ações de eleger ou expulsar uma pessoa da qualidade de membro ou no escritório (Se o membro está presente ou foi notificado): Depois de um pedido de demissão foi aceite ou uma adesão denunciado por expulsão, a renunciar ou a pessoa expulsa pode ser restabelecido somente seguindo os procedimentos para a admissão de membros ou eleição para um cargo.

  Rescindindo uma eleição exige quer uma disposição nos estatutos ou procedimentos específicos para a remoção do cargo.