Recertifying seus PHR ou SPHR Credenciais
Depois de receber o seu PHR ou certificação SPHR (que significa que você passou o PHR ou SPHR Exam), o seu trabalho não está terminado. Você é obrigado a manter a sua certificação. Você está concedida três anos para ganhar as horas de crédito 60 recertificação necessárias para manter sua credencial, por isso nunca é cedo demais para começar a pensar sobre o processo. Cada crédito de certificação vale a pena uma hora de uma atividade aprovado. Faça login na sua conta HRCI e se familiarizar com a forma de actividades de log em seu perfil. Alguns limites tampar a quantidade de créditos de recertificação que você pode ganhar. A seguir está uma lista dos diferentes tipos de atividades que ganham créditos de recertificação, juntamente com uma breve descrição e número máximo de horas permitidas:
Educação continuada (CEU): Você pode ganhar créditos de recertificação, tendo aulas formais ou informais que informam sobre assuntos relevantes em RH hoje. As classes podem incluir a tomada de cursos de negócios na faculdade júnior local, participando de um webinar, completando um curso de e-learning, ou assistir a conferências. CEUs não têm máximo, de modo que você pode conseguir ganhar todos os 60 créditos por essa atividade.
Instrução: Ensino ou de formação de um tema relacionado HR é uma excelente maneira de impulsionar o seu processo de recertificação. Ele consegue no máximo 20 créditos, que se traduz em 20 horas em sala de aula. Ao longo de um período de três anos, que é de 6,5 horas por ano. Não é muito difícil, dependendo do seu papel no trabalho.
On-the-job experiência: Além disso limitado a 20 horas, on-the-job consiste em atividades que você faz no seu trabalho do dia-a-dia. Pode incluir a criação de um manual da empresa ou montar um orçamento HR. Observe que essas horas de crédito só será aprovado se for um novo responsabilidade de trabalho, que classifica como HRCI primeiro-experiência de trabalho a tempo.
Investigação / Publishing: Também nas 20 horas máxima é de investigação e publicação. Atividades nesta categoria incluem escrever um blogue com base em fato de RH ou co-autor de um texto de RH. Considere também escrever um artigo para o boletim da sua associação local de RH.
papéis de liderança de RH: A liderança é uma parte importante da evolução do profissional de RH, de modo prêmios HRCI até 10 horas na categoria de liderança. Estas horas podem ser aprovados para créditos de recertificação se você assumir um papel de liderança dentro da comunidade de RH lado de fora da sua organização. Isso pode incluir a participação em esforços de lobby, que preside uma comissão, ou sentado no conselho de sua associação local de RH.
associação profissional: Provavelmente o mais fácil 10 horas você pode ganhar é nesta categoria de filiação profissional. Note no entanto que a sua participação deve ser em escala nacional (não local), a fim de ser contado. Três horas de crédito são concedidos para um ano de adesão.
Tal como acontece com todas as coisas PHR ou SPHR relacionados, o melhor recurso para perguntas em HRCI, que tem uma excelente publicação gratuita intitulada "Recertificação Handbook" que você pode baixar. Este manual vai para ricos detalhes das formas de selecionar as atividades de recertificação e exemplos do que vai ser aprovado para que você possa evitar surpresas quando é hora de renovar.
Não espere até sua certificação está prestes a expirar para tentar organizar / registrar suas horas de crédito. Calendário-lo para o primeiro de cada mês para saltar em linha e registrar suas atividades para o mês. Desta forma, quando é hora de recertificação, a sua candidatura será perto da conclusão. Se isso é muito difícil, enviar-te um e-mail com as informações relevantes e armazená-lo em uma pasta digital. Desta forma, todos os certificados ou informações sala de aula é todos alojados em uma pasta para acesso fácil quando é hora de recertificação. Claro, se manter a par dos seus créditos de recertificação parece muito, você poderia sempre recertificação por fazer o exame novamente.
atividades de recertificação não têm necessariamente de ser os programas pré-aprovados. Embora inconveniente, você pode, alternativamente, fazer o upload dos detalhes de um, emprego ou atividade específica de treinamento programa com a descrição e documentação robusto o suficiente para resistir ao escrutínio futuro deve a atividade ser auditados.