10 atividades para fazer os primeiros 10 dias ao estudar para o PHR / SPHR Exam

Assim você decidiu tomar a PHR ou o exame SPHR. Parabéns! Esta decisão de carreira é um excelente lugar para investir seu tempo e recursos, principalmente porque é tudo sobre você. Você precisa fazer algumas coisas para começar, e esta lista é um guia prático para começá-lo preparado para se preparar.

Uma nota importante: O ritmo que você definir no início de seu plano de estudo é indicativo do seu compromisso de tempo durante todo o processo de preparação. Não subestime a quantidade de tempo necessário para se preparar. Se você tem quatro ou 14 semanas, todos os dias conta. Até mesmo o profissional mais experiente é obrigado a se deparar com o material desconhecido, por isso pretende ser disciplinado e territorial sobre suas atividades de estudo.

  • Explore o Certificação de Recursos Humanos Institute (HRCI): O HRCI administra os exames. O Instituto de Certificação de Recursos Humanos administra os exames. site completo da organização é um lugar que você deve tornar-se extremamente familiar com porque você pode encontrar coisas como o seguinte caminho:

  • requisitos de elegibilidade exame: Ambos os exames requerem ou educação ou experiência para ser elegível.

  • Os corpos de exame de conhecimentos (BOK): Este é o mapa do que é no exame e onde você precisa para passar o seu tempo de estudo. É talvez a ferramenta mais importante referência no seu arsenal de estudo.

  • O processo de registo: Por onde começar eo que você precisa para aplicar.

  • Lista de recursos: HRCI recomenda o uso de vários recursos de preparação para o exame. Aqui você vai encontrar uma lista para os alunos e instrutores de aulas de preparação para o exame.

O processo de exploração começa por criar uma conta, o que é importante porque é o lugar de habitação de todos os seus esforços, de inscrição do exame de log atividades de recertificação. Plano de passar uma hora ou mais em seu site no dia 1, tendo no processo e se preparando para usar a informação para a sua plenitude.

  • Selecione o exame adequado: Provavelmente o maior erro que os candidatos fazer é selecionar o exame errado. Os candidatos que realmente estão qualificados para tomar o SPHR começar com o PHR apenas no caso. O mais provável, porém, é que os candidatos subestimar o nível de dificuldade dos exames e saltar para a direita na frente do trem SPHR simplesmente porque satisfazem os requisitos de elegibilidade.

    A boa notícia é que HRCI tem ferramentas que você pode usar para ajudar a determinar qual exame é ideal para você. Comprar um exame de avaliação para o teste desejado e ver o quão bem você faz. Note que fazer um teste de avaliação não é apenas para determinar o seu exame readiness- você já sabe que você não está pronto para fazer o exame apenas ainda. Esta pontuação avaliação olha para onde você colocou superior e inferior para determinar onde você precisa escorar. Por exemplo, mais de 60 por cento do conteúdo do exame SPHR consiste dos objectivos encontrados em Gestão de Negócios e Estratégia, Desenvolvimento de RH, e Workforce Planning e Emprego. Se as suas pontuações mais baixas no exame de avaliação correlacionam diretamente a estas áreas funcionais de topo, considera o exame PHR como ponto de partida em vez disso.

  • Completar o pedido de exame: By Day 3 você tem confiança decidido sobre o exame adequado, e agora você precisa se registrar com HRCI. O processo começa com o preenchimento de um aplicativo, que envolve descrevendo suas atividades de trabalho de RH e educação, a fim de HRCI para determinar sua elegibilidade para testar. Tenha em mente que você não pode agendar o seu exame até receber uma autorização para teste carta, por isso quanto mais cedo melhor para garantir a sua preferência de data do exame, hora e local.

  • Selecionar materiais de estudo: Dia 4 é toda sobre os materiais de preparação exame que você vai usar para preparar a sua mente para o grande dia. Amazonas é um excelente recurso para ambos os livros e software. Olhe para o material bem-arredondado que é escrito para os objetivos do exame e que oferece testes de avaliação como parte do pacote. Embora HRCI não endossa qualquer recurso preparação único, ele tem uma lista de itens populares.

  • Prepare a sua família: A maioria dos indivíduos que sentam-se para um dos exames são profissionais que já têm um tempo limitado disponível a trabalhar. Mesmo se você está desempregado, você provavelmente não tem blocos de tempo cada dia disponível para se sentar e estudar ininterrupto. Por esta razão, Dia 5 é focado em sentar-se com sua família e falar com eles sobre várias coisas. Discuta por que você está fazendo o exame e por isso é importante. Diga membros da família que você precisa seu apoio durante todo o processo, incluindo o respeito seu tempo de estudo. É bom para a sua família vê-lo chegar para as coisas que são importantes para você e parabéns a você para definir esse exemplo em sua casa.

  • Criar um plano de estudo: Tempo para construir seu plano de estudo no dia 6. Use o exame BOK para criar um calendário de conteúdo que você deve dominar. Mesmo que você não tenha recebido seus materiais de estudo, no entanto, você pode montar uma programação utilizando os objetivos do exame. Esta actividade Dia 6 é também um grande momento para trabalhar em um plano de estudo a sua pontuação de avaliação do 2º dia em seu plano de estudo.

  • Configure sua área de estudo: Dia 7 incide sobre a designação de um lugar longe de distrações como seu espaço de estudo. A mesa ou mesa é ideal para guardar o seu material de estudo e suprimentos. Têm marcadores disponíveis, notas, cartões de índice e outros suprimentos para ajudá-lo a trabalhar. Certifique-se de que você tem iluminação adequada e uma boa cadeira para o conforto. Não economize nos detalhes.

    Estudando na cama é uma das piores coisas que pode fazer. Você está treinando sua mente que o lugar que você dormir é realmente onde você trabalha, o que é difícil se recuperar de. Estudar no trabalho não é muito melhor, com todas as distrações de espera para reclamar o seu cérebro.

  • Cadastre-se de recursos: By Day 8, você deve ter recebido o material de estudo. Agora é hora de ir online. Registre-se em e-mails, tweets e posts no Facebook de líderes de negócios e da indústria. Aqui está uma lista de alguns grandes vídeos do YouTube / canais para você começar:

  • SHRM Oficial

  • Harvard Business Review

  • Associação para o Desenvolvimento de Talentos

  • World at Work TV

  • US Small Business Administration

  • Forbes

  • Encontre um parceiro de estudo: Independentemente do seu estilo de aprendizagem, estudando com um parceiro cria um nível de responsabilidade e camaradagem que pode ajudar a mantê-lo na pista como você passar por este processo. Dia 9 é tudo sobre chegando. Encontrar alguém no trabalho que você pode fazer o exame com. Ou aderir a uma associação local de RH e entre em contato com seu conselho para ver sobre o emparelhamento com outro estudante exame. Considere juntar um grupo de estudo para interagir com outros peregrinos. Ou iniciar um grupo de estudo on-line para compartilhar recursos e lamentar quando você se sentir cansado e mal-humorado. Com milhares de aplicar cada ano para ter esses exames, um mundo está ao seu alcance pronto para oferecer apoio e trabalhar em conjunto.

  • Programação com Prometric: Mesmo se você ainda não tiver recebido o e-mail de autorização para teste, Dia 10 é focada em visitar o site Prometric a rever os seus processos. Assista aos vídeos sobre o que esperar no dia do exame e quais os itens são proibidos. Procure os locais para encontrar o caminho onde você deseja fazer o exame. Arrancar o seu calendário e procurar idealmente 14 semanas a partir do dia 10 e identificar a sua data do exame. Esta e as outras actividades de preparação pode ajudar você a planejar as complexidades logísticas que são inerentes a exames e permitem que você se concentrar no que é mais importante - começando a preparar.

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