Como designar seu mesmo sexo Parceiro como beneficiário

DOMA (Defense of Marriage Act) bloqueia o direito de um parceiro LGBT para recolher benefícios da Previdência Social o seu parceiro falecido, bem como outros fundos de pensão e aposentadoria federal regulamentados. Quando um casal heterossexual se casa - independentemente do seu estado de origem - eles automaticamente recebem mais de mil proteções federais e estaduais jurídicos e financeiros, incluindo proteções para casais mais velhos e parceiros sobreviventes.

A fim de proteger adequadamente o seu parceiro (além de criar testamentos, trusts, directivas antecipadas, e outros documentos), você também precisa de tomar medidas para se certificar que seu parceiro tem os fundos necessários para viver uma vida razoavelmente confortável após a sua morte.

Se você quiser que o seu parceiro para receber seus benefícios de pensão, mesmo se você trabalhar para um empregador público ou privado que oferece benefícios ERISA semelhantes aos seus empregados LGBT, você precisa verificar com o seu empregador para se certificar de que você preencheu o beneficiário adequada formas de nomenclatura seu parceiro como o beneficiário legítimo dos seus fundos de pensões.

A ERISA Federal regula os planos de pensão de funcionários. Entre outras coisas, ERISA protege direito automático de um cônjuge sobrevivo para receber seus falecidos benefícios de pensão do cônjuge, mesmo que o trabalhador não propositadamente designar um beneficiário. Além disso, um empregado pode não mudar o beneficiário da sua pensão sem o consentimento escrito do cônjuge.