9 Losers leadoff a evitar em Cartas Job
Existem formas padronizadas não para abrir suas cartas de procura de emprego. Estes perdedores leadoff são arrancados de correspondência reais fornecidos pelos recrutadores e especialistas em RH. Comentários em itálico que seguem cada linha colorida expressar o ponto silêncio do empregador de vista. Leia e ser avisado!
Recentemente, fui deixar ir devido a uma redução na força, razão pela qual gostaria de candidatar-se a sua posição no merchandising.
Nada como começar com uma nota otimista.
Tendo completado recentemente uma atribuição na Comunidade de Estados Independentes (antiga União Soviética), estou interessado em prosseguir e fazer avançar as minhas oportunidades de carreira para esta arena.
Arena? Que arena? Aqui . . . há . . . Onde?
Na maioria das organizações, o desempenho no trabalho, seja excelente ou inepto, não conta, contanto que você se conformar e fazer política. Eu acredito que o desempenho não conta! Fui recentemente notificado por Dunnie Pharmaceuticals que a minha posição RD serão eliminados no futuro próximo.
Isso se traduz para, # 147-I não era muito de um jogador da equipe? # 148- É por isso que a posição do candidato a emprego é being eliminado?
Atualmente, estou em busca de um trabalho- Não tenho preferência particular para qualquer área, pois, como você pode ver no meu currículo incluía, minha experiência inclui uma ampla gama.
Aquele que vai levar nada mestres nada. Como pioneira filme Sam Goldwyn disse uma vez, # Me 147 Incluir fora. # 148-
Estou escrevendo em resposta à posição anunciada por um coordenador de produção. Estou muito interessado em avançar no meu campo e fazer uma transição para os aspectos da profissão comunicações descrito no seu anúncio.
Você quer avançar em seu campo (que é o que?), Ou você quiser fazer uma transEução, ou você quer fazer o trabalho que precisa fazer?
Se você ou alguém que você conhece poderia usar um designer gráfico, por favor, passe o meu currículo para as partes interessadas, ou ligue-me o mais rapidamente possível.
Se você está me pedindo para ser seu agente, lembre-se, os agentes terão 15% de desconto no topo.
Meu parceiro e eu estamos dissolvendo nosso negócio depois de 15 anos de trabalho conjunto. Estou interessado em uma posição de Fred Associates e ter fechado um currículo para sua revisão.
Um divórcio negócios raramente é apenas culpa de uma pessoa: Você é uma dor-in-the-back-país? E o que é que você quer fazer por mim?
Quando um cliente solicita um orçamento, o futuro da sua empresa está nas mãos do pessoal de vendas. Eu tenho as mãos grandes.
Hã? Perto, mas nenhum charuto. E manter suas mãos para si mesmo.
Para manter um crescimento sólido, uma empresa deve ter de marketing e vendas profissionais que podem saltar em um mercado antes da concorrência faz. Meu fundo prova que eu posso fazer isso.
Diga-me algo que eu não sei. Eu estive neste negócio há 30 anos.
Aprenda com seus falsos começos. Como diz o provérbio japonês tem, # 147-Caia sete vezes, levantam-se oito # 148.;