Mantenha a sua Networks quando empregado

O tempo médio para manter um emprego nos Estados Unidos é de dois anos, o que significa que você pode estar fazendo as malas e à procura de um novo chefe a cada dois anos. No tradicional paradigma de procura de emprego, você simplesmente reiniciar o trabalho em rede, r # 233 de soma # 233- escrita, e outros esforços de ofertas de emprego em cada intervalo. No entanto, estes dias, uma tal abordagem de start-stop é ineficiente e impraticável.

Só porque você tem um trabalho não significa que você pode afrouxar na rede e manter sua imagem profissional de saída. Você pode precisar de sua rede antes que você perceba. LinkedIn perfis incompletos são ruins porque um dia essas pessoas vão precisar de uma rede forte para pegá-los. Negligenciando seu perfil também significa que eles não estenderam-se a ajudar os outros em necessidade. Um dia eles vão se arrepender seriamente a supervisão.

A seguir estão algumas dicas para ajudá-lo a manter-se com ou expandir sua rede, se você está empregado ou não:

• Atualizar sua rede regularmente, seja com atualizações do LinkedIn status, posts no Facebook, ou e-mails ocasionais. Essas atualizações podem ser tão simples como compartilhamento de links para artigos que você leu ou notícias sobre a sua vida profissional.

• Mantenha seus perfis on-line atual para sua rede sabe o que você está fazendo. Fazer isso é apenas uma cortesia comum que você provavelmente também esperar dos outros.

• Continue para convidar novas pessoas para se conectar com você. Medida que a rede cresce, faz assim a sua influência e valor. Se você está empregado, usar seu status para ajudar os outros a encontrar trabalho ou fazer ligações.