Sete coisas nunca para incluir em seu currículo

A ferramenta mais importante que você tem para conseguir que o novo trabalho é o seu currículo. Diz um potencial empregador quem você é e deve transmitir o seu valor potencial para o empregador. É a primeira impressão o potencial do empregador de você e precisa apresentá-lo na melhor luz. Assim, há algumas coisas que devem Nunca

ser colocado em um resumo:

Um objetivo ou meta ultrajante

Um senso de humor tem valor. Faz realmente! Ele pode fazer uma situação ruim mais leve para carregar para todos os envolvidos. Mas há um tempo e lugar para tudo, e afirmando em seu currículo que você aspira a ser o próximo Bill Gates ou Donald Trump não vai chegar admirado ou contratado. Salve os insights de personalidade para a entrevista.

experiência de trabalho irrelevante

Não sobrecarregar o seu currículo com a variedade de biscates que você teve, a menos que eles estão no mesmo campo que você está tentando adquirir um emprego agora. O fato de que você estacionou-valet carros um verão não vai ajudá-lo a terra que o trabalho de contabilidade!

Por outro lado, o trabalho que tinha de limpar os estábulos de cavalos após a escola poderia ajudá-lo a pousar assistente de trabalho do veterinário. A menos que eles são os únicos empregos que você já detidos, ser seletivo sobre o que você lista.

prêmios frívolas

Ninguém se preocupa com o concurso de comer tortas você ganhou em um desafio. O fato de que você era a rainha do baile ou votado muito provavelmente a ter sucesso na escola pode fazer conversa de almoço interessante se você está contratado, mas esses fatos não têm lugar em seu currículo.

prêmios de negócios ou de reconhecimento de serviço comunitário deve ser listado. Ser reconhecido como um vendedor superior ou um voluntário valioso no banco de alimentos é algo que poderia influenciar favoravelmente um potencial empregador.

As fotos

Sob nenhuma circunstância deve o candidato a emprego média coloque imagens de qualquer tipo em seu currículo. Fotógrafos têm de apresentar carteira de seu trabalho para clientes em potencial, e atores, atrizes, e alguns foto-jornalistas também precisa incluir imagens, mas elas são as excepções à regra.

Submeter sua imagem em um currículo é considerado pouco profissional. Fora isso, um retrato de você poderia desencadear uma reação negativa inconsciente por parte do empregador, que apenas pode não gostar de ruivas ou o empate que você está usando na foto.

informações pessoais privadas

Qualquer informação que lida com suas opiniões pessoais ou orientação sexual nunca deve ser compartilhada em um currículo ou numa entrevista. A orientação do requerente sexual, ponto de vista religioso, e filiação política não são relevantes para o processo de contratação e não deve ser levantada ou propostos para discussão. Período.

Além disso, não colocar o seu número de Segurança Social ou quaisquer dados bancários no Currículo você nunca sabe onde vai acabar. Infelizmente, o seu currículo pode acabar no lixo, que poderia então acabar em mãos erradas.

verborragia extravagante

Ser inteligente demais para seu próprio bem é um verdadeiro resultado de tentar impressionar alguém com o seu vocabulário em seu currículo. Nunca use uma palavra grande, se um simples fará. Afinal, clareza na comunicação escrita é fundamental, e aqueles que estão vendo seu currículo vai lançá-lo no lixo antes que eles atinjam para um dicionário.

A participação em um colóquio técnica pode soar nervoso para você, mas uma conferência é apenas uma conferência e o termo não deve ser glitzed up. Se o leitor toma o tempo para olhar para cima conversa, eles provavelmente vai se perguntar por que você não era inteligente o suficiente para usar o que para eles é a palavra correta, conferência. Que o ruído alto que você acabou de ouvir era você mesmo tiro no pé!

materiais exóticos

Suas palavras devem fazer você se destacar para o leitor. Apenas alunos do quinto ano (ou uma dançarina exótica) podem fugir com o uso de papel colorido, brilho, fontes babados, aromas, penas, ou qualquer coisa, mas as palavras no papel de qualidade para obtê-los notado por um potencial empregador. Use qualquer outra coisa e seu currículo serão passados ​​ao redor do escritório HR e riu antes de ser lançada, não lida, no arquivo circular.