Como Target um resumo para um trabalho específico
O currículo para todos os fins genéricos está sendo substituído pelo currículo alvo, um currículo feito sob medida para um objetivo específico o emprego em uma busca de trabalho. Segmentação currículos não é apenas inteligente, é crítica. Um currículo alvo convence o leitor o seu trabalho vai beneficiar um empregador determinado e que você deve estar entre os candidatos convidados para um olhar mais atento.
Um currículo alvo é uma ferramenta de marketing busca do trabalho que
Aborda uma determinada oportunidade, tornando mais fácil para ver como as suas qualificações são um fósforo perto de requisitos de uma tarefa.
Usa palavras poderosas para persuadir e um design limpo para atrair o interesse.
Reproduz-se forças e minimiza qualquer fator que prejudica o seu lance para uma entrevista.
Você provavelmente tem um currículo para todos os fins em torno de mentir em uma gaveta em algum lugar. O que você e legiões de pessoas que procuram emprego em todos os lugares como sobre o currículo para todos os fins é que ele lança uma ampla rede de prender a atenção de muitos empregadores - e economiza tempo. No entanto, o one-size-fits-all currículo está se tornando obsoleto e vai se perder em mais e mais buracos negros de recrutamento.
Três passos para escrever alvo currículos
Para poupar tempo ao desenvolvimento de currículos direcionados, você pode construir um currículo núcleo antes de estourar a pressão e, em seguida, usá-lo como uma base ou modelo para spin off versões específicas em que você deve mover-se rapidamente.
Construindo um currículo alvo é mais fácil quando você siga estes passos:
Prepare o seu núcleo currículo.
Anote cada fator em seu fundo que você poderia usar para personalizar um currículo, a partir da experiência, competências e habilidades para a educação. Este é o seu modelo de trabalho, um currículo que nunca irá submeter-se a um empregador, mas uma rica bem, você vai tirar uma e outra vez. Use quantas páginas você precisa.
Pesquisar os requisitos de um trabalho.
Se você está respondendo a um trabalho anunciado específico, anote os requisitos que as listas de anúncios. Não confunda as funções de trabalho e os requisitos estabelecidos. Lidar primeiro com os requisitos e depois ver como você pode mostrar a experiência ou a educação que corresponda às funções de trabalho mais importantes.
Quando você não está respondendo a um trabalho anunciado específico, mas está postando seu currículo em um banco de dados on-line, tentar atrair o interesse em sua candidatura, pesquisando as qualificações mais solicitados para uma determinada profissão ou carreira campo. Você pode fazer isso através do estudo de muitos anúncios de emprego.
Personalizar cada currículo spinoff.
Depois de compilar os requisitos que você deve preencher um currículo feito sob medida, vasculhar seu núcleo currículo para ver se você pode adicionar itens secundários mencionados no anúncio que melhorar ainda mais as suas chances e começar a escrever.
Olhando para um resumo da amostra alvo
Este resumo da amostra inclui informações que tem como alvo uma posição do marketing anunciado por uma empresa de seguro de saúde. exigências do empregador (a partir do anúncio) são mostrados em uma declaração de missão contido na caixa cinza no topo da primeira página do currículo.
Para ilustrar o conceito de segmentação, os números em negrito são cross-compensadas entre as necessidades da empresa de seguro de saúde (na caixa cinza) e as qualificações do requerente trabalho (no resumo da amostra). Por exemplo, o candidato atende aos requisitos 1 a partir do anúncio, como mostrado no segmento de Educação do currículo. oSE os números são apenas para fins ilustrativos.
