Retomar Dicas para Voltando membros militares
Há muitas dicas de currículo e estratégias disponíveis para o regresso de membros militares que procuram empregos civis. Muitos empregadores apreciam veteranos militares como empregados e lhe dará preferência acima de um concorrente não-vet comparáveis. Os prêmios do governo federal de cinco a dez pontos extras além de uma pontuação de aprovação para os veteranos - boa notícia, se você está aplicando para uma posição de governo.
Se você está negociando na vida militar para seu primeiro show civil, não se esqueça de se inscrever para o Programa de valor inestimável assistência à transição (TAP), a classe de três dias que ajuda o pessoal da ativa escrever resumos e se preparar para entrevistas.
Aqui estão algumas dicas de currículo para o regresso de membros das Forças Armadas:
Anuncie que você está vendendo: Evite construir o seu currículo em torno de sua patente militar ou título. Em vez disso, enfatizar as qualificações que você trazer para o empregador.
Considere o seu melhor formato: Um currículo híbrido é uma boa escolha, dizem muitos técnicos de carreira que trabalham com a transição militar, porque caracteriza competências e habilidades em categorias profissionais, em vez de história cronológica pela posição ou cargo. Mas isso não significa que um formato de currículo cronológica inversa não pode ser usado para a sua vantagem.
Se você está trabalhando com um recrutador de terceiros, fazer o que o recrutador - que está carregando o seu futuro imediato em suas mãos - aconselha.
Zero em feiras de emprego: feiras de emprego são uma das avenidas de emprego mais potentes para os membros do serviço e veteranos para distribuir currículos, conhecer potenciais empregadores, rede e até mesmo ser entrevistadas no local. As páginas de classificados de seu jornal de domingo podem transportar grandes anúncios anunciando fairs- alguns estão destinados a atrair militar transição, especialmente os indivíduos que têm atuais folgas top-secret.
Proteger a sua identidade de roubo: O seu número de segurança social é a chave para o cofre para ladrões de identidade. A menos que você está aplicando para um emprego federal, que exige o seu número da Segurança Social, mantê-lo fora de seu currículo, carta de apresentação, ou formulário de candidatura. Se você suspeitar que seus dados foram comprometidos, afastar o roubo de identidade, monitorando seus relatórios de crédito e colocar um alerta de fraude ou um congelamento das suas contas de crédito.
Seja um coletor de recursos: Um grande recurso para ligações de trabalho é a sua própria rede pessoal. Colocar para fora a palavra que você está procurando. Você também pode ligar para livros e na Internet.
Vários livros são dedicados às suas necessidades especiais, quando a transição de militares à vida civil. Aqui estão cinco deles:
Currículos militares e cartas de apresentação, por Carl S. Savino e Ronald L. Krannich, Ph.D. (Impacto Publications, 2004)
Especialista Currículos para Transitions militar-a-Civil, por Wendy S. Enelow e Louise M. Kursmark (JIST Publishing, 2006)
Militar para Guia Federal Carreira, por Kathryn Kraemer Troutman (The Resume-Place, 2006)
Busca de trabalho: Marketing sua experiência militar, por David G. Henderson (Stackpole Books, 2004)
Transição Militar para o Sucesso Civil, por Mary T. Hay, et al. (Impacto Publications, 2006)
Visite locais-chave da Web: Dezenas de sites oferecem ajuda para a transição militares. Comece com os seguintes recursos, que podem ligar para outros sites que você vai querer saber sobre:
Quando terminou de escrever o seu currículo, colocá-lo através do civil espremedor de tradução, pedindo amigos e vizinhos que não conhecem nem um pouco sobre as coisas militar para lê-lo e ver se eles entendem o que você está falando.