Dez regras para a formação de um aposentado corridas de galgos

Treinar seu piloto aposentado vai ajudá-lo a viver mais confortavelmente e feliz em sua casa. Neste artigo, você vai encontrar dez regras simples para seguir quando treinar seu cão.

Sei falar Greyhound

Aproveite o tempo para descobrir como aposentado pilotos pensam e como eles respondem. Quanto mais você entender sobre a raça e como sua vida anterior afeta seu comportamento presente, o melhor você será em interpretar o que ele está tentando lhe dizer.

Sua vida corrida da Greyhound expô-lo a muitas pessoas e muitos outros galgos, mas ele não tem experiência com o novo mundo você adotou-o em. Como regra geral, os galgos são suspeitos de coisas que nunca tinha visto antes. E muito pouco na nova vida de seu galgo é como o que ele viu antes. Leve isso em consideração quando você levá-lo a algum lugar novo ou treiná-lo em um lugar desconhecido. Sempre fazer novas experiências positivas.

Embora outros cães recebem hiper e barulhento e fogem de um lugar para outro quando está estressado, galgos tendem a se transformar em estátuas. Quando eles estão nesse modo, eles não estão aprendendo, então recuar e deixá-los decidir quando é seguro para continuar.

Galgos têm tempos de reacção extremamente rápidos e tendem a assustar facilmente. Quando eles estão assustado ou com medo, eles tendem a parafuso, e seu tipo de corpo faz com que se retirando de um colar muito fácil. Quando eles estão nesse modo de voo, eles podem estar no município mais próximo, antes de parar de correr. Então, usando um colar Greyhound especial devidamente instalado e trela resistente são a qualquer momento essencial que você está ao ar livre. jardas cercado e áreas seguras são necessárias para as atividades de qualquer off-leash ou treinamento.

Lembre-se: Os galgos são estudantes perpétuos

O aprendizado acontece a cada momento seu piloto aposentado está vivo. Ele aprende se você ensinar ou não. Ele aprende a partir de tudo o que acontece com ele. Porque cada interação com você é uma experiência de aprendizagem, se você pretende que ele seja ou não, tentar tirar proveito dela.

Como seu galgo responde está relacionada com a sua formação e sua história. Se o seu Greyhound continua a fazer algo que você não quer que ele faça, descobrir como este comportamento negativo está sendo recompensado. Se você quer que ele repita algo de bom, descobrir como recompensar que em vez.

Construir uma relação vencedora

Mesmo se você não se importa se o seu Greyhound sempre se senta, não enganam-lo por pensar que o treinamento é estritamente sobre maneiras e obediência. O treinamento é realmente sobre a construção de um bom relacionamento e ter uma boa comunicação. Então treinar seu galgo cedo e muitas vezes para construir esse relacionamento e abrir as linhas de comunicação.

Galgos são sensíveis ao seu humor e ações. Seu piloto aposentado vai ficar estressado, se ele pensa que você está chateado. E aspereza é quase garantida para ofendê-lo. Se ele não gosta do que está acontecendo ou se ele teve o suficiente, ele vai desligar e entrar em modo de estátua.

Embora algumas raças são muito indulgente de eventos que eles assustam, pilotos aposentados pode levar um longo tempo para perdoar e esquecer. Más recordações pode durar um longo tempo. Tente evitar situações que possam vir a assustá-lo.

Defina-lo para ganhar

Enquanto o seu Greyhound está aprendendo novas maneiras, gerir o seu mundo para que ele não pode entrar em apuros. Use portões, trelas, e engradados para mantê-lo longe de problemas. Manter itens atraentes, mas proibidas para fora ou alcançar ou fora de vista. Recompensar os comportamentos que você quer dele, e usar o gerenciamento de mantê-lo a partir dos comportamentos que você não quer. Se for seguro fazê-lo, ignorar os comportamentos que você não quer. Gestão, não a punição, é a chave.

Pegá-lo fazendo algo certo

As pessoas estão muito acostumados a encontrar erros e corrigi-los. A maioria de nós mal aviso nosso cão se ele está sendo tranquila ou mastigando um osso em vez de um chinelo. Mas temos certeza que ele saiba sobre isso, se o apanharmos invadindo o lixo ou mastigar uma sapatilha. Treine seu Greyhound para fazer muito de comportamentos que você pode recompensá-lo por. Prestar atenção a ele para que você possa pegá-lo fazendo algo certo, e recompensar que o bom comportamento.

Perceba que a formação é um processo

Não se deixe enganar por formadores que fazem infomerciais ou fazem aparições de celebridades na TV tarde da noite. não existem curas de dez minutos para cães com problemas de comportamento. A formação não é um seis-segunda mordida de som. É um processo.

A confiabilidade é uma função direta de seu relacionamento com o seu piloto aposentado e seu compromisso com a formação, combinado com o temperamento inerente do seu cão e caráter. Se seu cão não está fazendo certo, você não treiná-lo direito. Se ele continua a fazer algo ruim, é porque tudo o que recompensa que ele está recebendo a partir do mau comportamento é mais eficaz do que o que você está fazendo para recompensá-lo por ser bom.

Torná-lo divertido

Empate em habilidades e interesses naturais do seu cão. Tente encontrar maneiras de incorporar o seu amor de correr, sua necessidade de perseguir, e sua resposta a presa-como barulhos em seu treinamento. Seja criativo. Agir bobo. Faça vendo você mais divertido do que qualquer outra coisa acontecendo ao seu redor.

Use as coisas que seu galgo quer como recompensa. Se ele quer perseguir uma borboleta, para pedir um assento, em seguida, liberá-lo para persegui-lo, desde que ele é seguro para ele a fazê-lo. Preste atenção às coisas que são mais interessante e importante para ele. Pense em maneiras que você pode usar essas coisas ou fornecer acesso a eles como recompensa. Transformar a vida em uma recompensa para os comportamentos que você quer em vez de algo que ele tem que escapar de você a fim de obter.

Mantenha-o simples

Quebrar comportamentos em pedaços pequenos. Se o seu galgo não está fazendo certo, as chances são que você está se movendo muito rápido ou tentando ensinar muito de uma vez. Até mesmo os comportamentos mais simples têm várias partes ou ações. Quanto mais complexo o comportamento, o mais importante é a quebrá-lo em pedaços pequenos e ensinar cada parte separadamente. Quando você faz uma parte de um comportamento mais difícil, você tem que fazer as outras partes mais fácil.

Mantenha-o curto

Galgos não gosta de muita repetição. Depois de três ou quatro vezes de fazer o mesmo exercício, você vai começar a ver o seu vadio atenção de Greyhound e seus olhos vidrados. Se ele está fazendo algo corretamente, apenas fazê-lo uma ou duas vezes e, em seguida, seguir em frente. Se ele não está fazendo isso corretamente, de volta para algo mais simples para que ele possa ganhar. Em seguida, sair ou avançar para algo diferente.

Mesmo aprendizagem suave é estressante. Aprenda a reconhecer os sinais sutis que seu piloto aposentado está estressado, e parar antes que ele chegue a esse ponto.

Mantenha-doce

Correções não têm lugar na formação de novos comportamentos. Sendo um valentão não faz nada para construir a confiança em seu relacionamento. E formação é toda sobre ter um bom relacionamento.

Recompensas - e muitos deles - são fundamentais para o sucesso treinar um piloto aposentado. Mas as recompensas não deve ser subornos. Se você subornar seu cão para responder, ele nunca terá razão para respeitar a sua liderança. Faça as suas recompensas memorável, e mantê-lo na dúvida sobre o que você vai fazer a seguir. Seja criativo. Seja imprevisível. E sempre deixá-lo querendo mais.