O que é a Segurança Social?
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Segurança Social é a fundação de apoio financeiro de longo prazo para quase todos os americanos. Se você é como a maioria das pessoas, você vai depender de Segurança Social para ajudá-lo a sobreviver em seus últimos anos (se não mais cedo). Na verdade, suas proteções estão se tornando ainda mais importante como uma resposta à crescente insegurança na velhice.
Você pode pensar de Segurança Social como um conjunto de proteções contra as coisas que ameaçam a sua capacidade de sobreviver financeiramente - coisas como a envelhecer e se aposentar, ou ter um acidente grave ou doença que deixa você incapaz de trabalhar. Quando essas coisas acontecem, os membros da família que dependem de você pode não ser capaz de pagar as necessidades básicas da vida.
É por isso que a Segurança Social oferece uma gama de benefícios. Estas protecções pode fornecer segurança cruciais financeira para os trabalhadores, seus familiares imediatos e cônjuges, mesmo divorciados. Por exemplo, benefícios da Previdência Social pode ir para
Pessoas que se aposentam e seus dependentes, tipicamente cônjuges, mas potencialmente filhos e netos
Pessoas que são deficientes e os membros da família imediata que dependem deles
Cônjuges, filhos, e até mesmo os pais de chefes de família que morrem
pagamentos mensais garantidas da segurança social, definidos por fórmulas legais, destacam-se em um mundo de fuga pensões, os mercados financeiros de risco, os valores das casas agredidas, eo aumento dos custos de saúde. Embora o programa enfrenta uma potencial déficit financeiro no futuro, suas características mais fundamentais não devem mudar.
Segurança Social combina outras características distintivas que você normalmente não encontrar em um só lugar. Estes traços são vale a pena manter em mente quando você está tentando obter uma alça sobre o que o programa vale para você:
Os benefícios são auferidos. Depois de atender aos requisitos de elegibilidade - geralmente dez anos de salário para a aposentadoria, mas menos do que isso para certas proteções, tais como deficiência - que você estabeleceu o seu direito a um benefício garantido, o que também pode se estender a seus dependentes.
Benefícios são portáteis. Você pode mudar de emprego com nenhuma penalidade, ao contrário de pensões tradicionais. Seus benefícios refletem ganhos em diferentes locais de trabalho durante a sua vida activa. Eles não são normalmente reduzidas quando você mudar de emprego, porque a maioria dos postos de trabalho são cobertos. (As exceções incluem a maioria dos funcionários federais contratados antes de 1984, vários estados e trabalhadores do governo local, e muitos funcionários da ferrovia.)
Os níveis das prestações são garantidas. Ao contrário de 401 (k) s, por exemplo, benefícios da Previdência Social são pagos sob fórmulas legais e não subir ou cair com base na sua sorte com os investimentos, as fortunas de seu empregador, a direção das taxas de juro, ou outras forças sobre as quais você não tem nenhum controle.
Benefícios são universais. Segurança Social abrange o rico, o pobre, e - acima de tudo - a classe média. Segurança Social é um tipo de seguro social para o benefício de indivíduos e sociedade. Isto torna muito diferente de um programa de bem-estar.
Os benefícios são protegidos contra a inflação. pensões privadas, geralmente, não têm esta característica. Mas, sem essa proteção, o aumento dos preços pode tomar um pedágio enorme em renda fixa.