Checklist do treinador de hóquei
Manter esta lista de verificação sobre sua prancheta e rever a lista antes ou depois da prática de hóquei, reuniões ou qualquer encontro com os atletas que você treinador. Todos estes passos vai se tornar uma segunda natureza no tempo, e então você vai ser um grande treinador.
Defina suas metas. Passe algum tempo antes da temporada começa a considerar as suas esperanças, expectativas e prioridades para si e sua equipe. Anotá-las.
Esteja preparado. Use suas metas para planejar sua temporada em geral, incluindo o que você quer realizar mensalmente, semanalmente e diariamente em treinos e jogos.
Leve uma atitude positiva. Todos os dias, trazer uma atitude positiva para a equipe e para cada jogador lo a lidar com a equipe.
Dispensar o reforço positivo. Pegar os jogadores fazendo as coisas direito. Quando você fizer isso, você reforçar o comportamento eo desempenho que você deseja.
Proporcionar motivação. A motivação vem de dentro dos jogadores individuais, e não a partir do seu # 147-Rah! Rah! # 148- discursos. Fun e louvor pavimentar o caminho mais direto para os jogadores motivados.
Incutir orgulho. Você quer que seus jogadores usem sua camisa da equipe com orgulho todos os dias. Desenvolver uma reputação de equipe que todos eles podem se sentir orgulhosos.
Mostrar confiança. A confiança vem de saber o que está fazendo e que você pode fazê-lo. Educar yourself- tornar-se bem informados sobre o jogo. Pergunte. Aprender.
Cultivar bons hábitos de trabalho. Dar o exemplo em um presente. Faça o seu homework- vir para treinos e jogos preparados. Trabalhar incansavelmente com as crianças e ajudá-los a descobrir que um pouco de trabalho duro compensa em espadas.
Cultive imagens auto positivos. Players acreditam em si mesmos para que eles possam se sentir bem sobre si mesmos como jogadores e como pessoas.
Proporcionar grandes práticas. Tem jogadores em movimento, participando, sucedendo, aprendizagem e rindo.
Equilibrar treinador jogo. Fazer jogos divertido e positivo, ao mesmo tempo que os jogadores aprendem a partir de suas experiências.
Seja consciente de segurança. Ser medicamente informado sobre aqueles que você está trabalhando. Verifique equipamentos e instalações. Conhecer os procedimentos de emergência.
Mostrar respeito. Todos com quem trabalha merece ser mostrado algum respeito. Isso inclui os jogadores, pais, funcionários e seus assistentes. Respeito estabelece um tom para a equipe.
Ensinar e desafiar. Comece simples. Progress passo-a-passo. Saiba onde as crianças estão em suas habilidades para que você possa levá-los um pouco mais para a frente e recompensá-los para chegar lá.
Preste atenção. Toda criança quer se sentir valorizado de alguma forma. Converse com as crianças. Sabe seus nomes. Descobrir algo único sobre eles. Apontar algo que eles fazem bem, diariamente.
Um grande exemplo. Liderar pelo exemplo de atitude, entusiasmo e desportivismo. Sua equipe, e até mesmo a maioria dos pais, se seguirão.
Controlar os pais. Conduzir. Definir regras e consequências. Claramente comunicar essas regras e consequências. Não vacile do que você definir e comunicar. Mas se divertir com eles, tanto quanto possível.
Dispensar disciplina. Certifique-se de todos os jogadores sabem que a equipe vem em primeiro lugar. Qualquer coisa que interrompa ou fere a equipe ou membros individuais da equipe não é aceitável. Certifique-se de que eles sabem as consequências do comportamento inaceitável e distribuir-lo para fora, quando necessário, com consistência.
Use sua criatividade. Seja flexível e criativo quando as coisas não funcionam como o esperado. Projete seus próprios exercícios. Encontrar truques para ajudar as crianças a aprender. Ajuste em instalações ruins. tudo o que você vai tirar mais proveito da experiência.
Diverta-se. Treinamento deve ser uma grande experiência para você também!