Como o Presidente Usa sua equipe de apoio em Washington, DC

Além do Gabinete e os milhares de nomeações políticas em todo o governo em Washington, DC, o presidente depende muito da equipe da Casa Branca: sua equipe dentro de assessores pessoais, que não precisam de confirmação do Senado. O número de tais assessores não é especificado por lei, mas é limitado pelo tamanho da Casa Branca e uma sensibilidade política para o tamanho do orçamento da Casa Branca.

O principal gestor da equipe da Casa Branca é o presidente do Chefe de Gabinete. Esta pessoa supervisiona as várias operações dentro da Casa Branca, incluindo relações com o Congresso, comunicações públicas, o acesso ao presidente, habilitação de candidatos para as nomeações políticas, aconselhamento sobre políticas e estratégias políticas. A posição é extremamente poderoso, e os presidentes rotineiramente afirmam que o Chefe do Estado está sujeito a privilégio executivo (Ou seja, não estão sujeitos à supervisão do Congresso).

Em qualquer organização hierárquica, a pessoa que controla o fluxo de papel com o executivo também é muito poderoso. Na Casa Branca, o fluxo de papel é gerido pelo Secretário Pessoal. O título soa um pouco inócuo, mas não ser fooled- Secretário Pessoal deste ano pode se tornar o próximo ano Chefe de Gabinete.

Os assessores mais influentes para o Presidente pode ser difícil determinar examinando apenas o fluxograma EOP. Personalidades e laços pessoais importa- velhos amigos e colegas que preso pelo Presidente através grossa e fina pode deter mais influência do que fiéis partido que serviram sob numerosas administrações.

títulos oficiais também têm o hábito de se tornar vaguer- presidentes George W. Bush e Barack Obama escolheu para designar os seus confidentes políticos mais confiáveis ​​como meramente consultores seniores. Algumas direito presidenciais; homens de mão, de John F. Kennedy Ted Sorensen a de George W. Bush Karl Rove, tornaram-se figuras públicas famosas em seu próprio direito.

Em um ambiente onde as hierarquias podem importa pouco, ter ouvido do presidente é a chave, e luta interna burocrática é feroz, não é surpreendente que uma equipe de menos-que-coeso pode emergir. gestão hábil do presidente Abraham Lincoln da # 147-equipe de rivais # 148- reuniu em um gabinete durante a guerra civil é talvez mais a exceção do que a regra.

Sempre que você ouvir que um funcionário do governo está renunciando a passar mais tempo com sua família, você pode apostar que alguns vazamentos estratégicos para a imprensa em breve pintar o oficial como alguém que não fez muito vínculo com o presidente ou não era um jogador da equipe . a política do escritório pode ser desagradável em qualquer lugar, e do Escritório Executivo do Presidente (EOP) certamente não é imune a elas.

Na verdade, a proximidade com a chama do poder muitas vezes resulta em ficar escaldado. Alguns chefes da Casa Branca de pessoal aprenderam da maneira mais difícil. Chefe de Gabinete do presidente Dwight D. Eisenhower, Sherman Adams, foi forçado a renunciar depois que foi revelado que ele tinha aceitado um casaco de vicunha de um empresário que estava sendo investigado pelo governo federal.

Chefe de Gabinete do Presidente Nixon, H.R. Haldeman, foi forçado a demitir-se e, finalmente, condenado por crimes associados com o escândalo de Watergate. Mas outros chefes de equipe têm usado essa posição como um trampolim para cargos políticos. Chefe de Gabinete do presidente Ford, Dick Cheney, posteriormente, tornou-se o Vice-Presidente 46. E primeiro Chefe do presidente Obama de Gabinete, Rahm Emanuel, se tornou o prefeito de Chicago.