A home page típico de um site do SharePoint usa o modelo Site de Equipe, que contém duas principais zonas de conteúdo: Esquerda e Zonas parte direita da Web. Este modelo exige vários elementos que permitem que você e sua equipe para navegar facilmente o site.
Atalhos de teclado SharePoint 2007
Usar atalhos de teclado para fazer a colaborar no SharePoint 2007 mais fácil, se você está no site geral, as listas, ou página da biblioteca. Confira algumas combinações de teclas de atalho SharePoint e suas ações resultantes:
Atalhos de teclado do site Geral| Teclas pressionar | Resultado |
|---|
| Alt + 1 | Seleciona a aba Home Site |
| Alt + 3 | Selecciona o link Exibir Todo o Conteúdo do Site |
| Alt + 6 | Seleciona o botão Ajuda |
| Alt + / (barra) | Seleciona o botão Ações |
| Alt + S | Seleciona a caixa de pesquisa do site |
| Alt + L | Seleciona botão de menu de boas-vindas do site |
Lista e Biblioteca Página Atalhos de Teclado| Teclas pressionar | Resultado |
|---|
| Alt + N | Selecciona menu Novo |
| Alt + C | Selecciona menu Ações |
| Alt + I | menu Configurações Selecciona |
Obstáculos à colaboração SharePoint sucesso
Usando o SharePoint sozinho é uma coisa, trabalhando como uma equipe é outra. Certifique-se de uma colaboração SharePoint sucesso, mantendo em mente os desafios que você e sua equipe irá enfrentar e como superá-los:
As equipes precisam entender claramente as suas responsabilidades, a fim de ter alguma chance de alcançar os objectivos da colaboração.
Atrás de cada equipe bem sucedida não precisa de estar um líder de equipe eficaz.
As equipes têm de ter fácil acesso à informação de que necessitam para tomar decisões e fazer o seu trabalho.
Uma equipe é somente tão forte quanto o seu membro mais fraco.
Você nunca vai responder a uma mensagem que você nunca recebem.
Você não pode começar a lidar com problemas até que alguém lhe diz que eles estão lá.
Problemas sempre surgem quando as pessoas trabalham em conjunto - é como eles são resolvidos que conta.
A dar aberta e tomada de idéias é muitas vezes o que faíscas criatividade real no grupo.
Tarefas que não são atribuídas em tempo hábil não têm qualquer chance de ser feito por suas datas de vencimento.
Você não pode medir o sucesso da colaboração se você não pode medir o desempenho de suas equipes.